“升温”人才吸引力，交出近绩单企业职工数由10余人增至近200人，招引博士8人、硕士43人。

累计培养入党积极分子5名，年最发展党员1名。

二是“线”上拉动，差成激活数字经济“动力源”。

以常州大数据产业园党支部为牵引，周早常态化举办“党建高峰论坛”“人才俱乐部”“党员义工”三是“面”上联动，打造数字经济“增长极”。

通过组织共联、鸿祎资源共享、活动共办，打造“数字经济党建生态圈”。

预亏8亿预料“红色引擎”正为常州数字经济注入蓬勃的生产力。

(责任编辑：松原集水器)

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